收受回扣是否违法需结合具体行为性质判断，核心在于是否属于商业贿赂。
收受回扣可能构成违法的商业贿赂行为，也可能属于合法的折扣、佣金，需分情况认定。

1. 若收受的是交易相对方或其工作人员以“谋取不正当交易机会”为目的给予的财物：此时属于《反不正当竞争法》禁止的商业贿赂，收受行为违法，需承担法律责任。
2. 若收受的是交易相对方以明示方式支付的折扣，且双方均如实入账：此时折扣属于合法商业行为，收受不违法。
3. 若收受的是中间人提供的、已如实入账的佣金：且佣金是基于合法中介服务产生的，收受不违法。
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收受回扣可能引发以下法律风险：
1. 行政处罚风险：若被认定为商业贿赂，收受方可能面临罚款。例如，某医疗器械公司采购人员收受供应商回扣5万元，未如实入账，市场监管部门依据《反不正当竞争法》对其所在公司处以20万元罚款，个人也被没收违法所得。
2. 刑事责任风险：若回扣金额较大（例如达到非国家工作人员受贿罪的立案标准），可能构成犯罪。例如，某电商平台招商人员收受商家回扣30万元，帮助商家违规入驻，最终被以非国家工作人员受贿罪追究刑事责任，判处有期徒刑。
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以下特殊情况可能影响收受回扣的处理结果：
1. 收受回扣是工作人员个人行为，与单位无关：根据《反不正当竞争法》第七条，若单位能证明工作人员收受回扣的行为与谋取交易机会无关（例如工作人员私下收受客户财物，但客户并未因此获得交易优势），则单位可能免于处罚，但工作人员个人仍需承担责任。
2. 主动配合调查并退缴违法所得：若收受回扣后主动向监管部门或单位说明情况，退缴全部回扣，根据法律规定可能减轻处罚。例如，某采购人员收受回扣后主动上报公司并退缴款项，公司仅对其进行内部处分，未被监管部门罚款。
3. 回扣金额极小且未实际影响竞争：若回扣金额不足1000元，且未导致其他竞争对手失去交易机会，监管部门可能基于“情节轻微”不予行政处罚，但仍需纠正行为。
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针对收受回扣的合法性判断，《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条有明确规定。
根据2019年修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条，经营者不得贿赂交易相对方工作人员、受托办理事务者或影响交易的单位/个人以谋取竞争优势。合法的折扣、佣金需满足“明示方式”和“如实入账”两个条件。若收受回扣未满足这两个条件，且与谋取不正当交易机会相关，则违反该条款。例如，供应商暗中给予采购方工作人员现金回扣以获取订单，即使金额较小，只要未如实入账且目的是获取竞争优势，就适用该法条，构成违法。

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