快递员被总部罚款500元不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司无权罚款。若罚款不合理且未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及劳动关系和谐。
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快递员面对不合理罚款，可投诉处理。选择方式有：向劳动行政部门举报，或申请仲裁，如对仲裁不满可诉诸法院。根据具体情况和证据充分性选择最佳途径。
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快递员被罚款应维权。具体操作：1. 收集罚款证据；2. 向劳动行政部门举报，等待60个工作日内调查结果，复杂情况可延长30日；3. 或直接申请仲裁；4. 仲裁不满，15日内向法院起诉，维护自身权益。

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